Vision 2015

Die Vision 2015 ist unser Traum, den wir auf der Grundlage unserer Erfahrung mit Gottes Hilfe und der Einigkeit der Gemeinde verwirklichen wollen.

Folgende Werte haben im Heilsbrunnen Priorität:

*   Wir richten unser Leben auf Christus aus.

*   Wir sind missionarisch.

*   Wir haben als Heilsbrunnen ein Profil, das sich durch spezifische Gottesdienste auszeichnet.

*   Wir sind Volkskirche und damit verantwortlich für alle Evangelischen in unserem Pfarrbezirk.

Weiterhin orientieren wir uns an unseren vier Hauptaufträgen:

1. Gott ehren und anbeten, 2. Glauben weitergeben, 3. echte Gemeinschaft erleben, 4. die Gesellschaft verändern.

Für wen

Wir sind offen für Menschen aller Altersgruppen, die auf der Suche nach Gott und einem geistlichen Zuhause sind. Wir laden alle Einwohner im Einzugsbereich ein und rechnen 2015 mit 500 Gottesdienstbesuchern pro Woche, inclusive der Suchenden.

Wozu

2015 geben wir im Heilsbrunnen Menschen, die eine Verbindung zu Christus haben, eine spirituelle Heimat und den Suchenden die Möglichkeit, diese bei uns zu finden.

Heimat erfahren sie in der gemeinsamen Liebe zu Gott, in den Gottesdiensten und Kleingruppen und der gegenseitigen Unterstützung der Gemeindeglieder, die geprägt ist von Offenheit, Wertschätzung, Anteilnahme und Versöhnungsbereitschaft. Alle Mitarbeitenden erhalten die Möglichkeit ihren Bedürfnissen entsprechend, in ihren Fähigkeiten und geistlichen Gaben gefördert zu werden.

Heimat wird in einer Atmosphäre erlebt, die Freude schenkt, die heilsam ist und persönliche Veränderungen am Beispiel des Leben Jesus möglich macht und so über den Alltag jedes Einzelnen hinaus Frieden in der Gesellschaft stiftet.

Was

1. 1.Hauskreise in Jüngerschaft schulen und missionarisch über Projektgruppe ausbauen ( 16 > 30).
   

2. 2.Wachstumswege für Mitarbeitende aufbauen, mtl. Leitertreffen, Gespräche, Gabentest, Schulung
   

3. 3.Statt 400 stärken wir 700 Glaubende in 9 statt 7 Gottesdiensten mtl., für Mitarb. 2 bes. Gd. im Jahr.
   

4. 4.Statt 200 Suchenden besuchen 600 mtl. spezifische Gottesdienste, Bistroabende und Gruppen.
   

5. 5.In der Medienarbeit haben wir unsere Anstrengungen verdoppelt.
   

6. 6.Statt 30% halten wir durch Coaching 60% aus dem Konfi-Bereich und haben die Elternarbeit ausgebaut.
   

7. 7.Im Jugend-Bereich sind die Jugendgruppen von 8 auf 15 Gruppen durch Coaching gewachsen.
   

8. 8.Der Kinder -Bereich wurden durch Coaching von 6 auf 12 verdoppelt.
   

9. 9.Der Senioren -Bereich ist um 50% gewachsen und um diakonische Dienste ergänzt worden.
   

10. 10.Diakonische Projekte wurden am missionarischen Dienst der Kirche ausgerichtet.
    

11. 11.Die Kirchenmusik bereichert in ihren unterschiedlichen Formen unsere Arbeit wesentlich.
    

Wo

Der Gebäudekomplex am Heilsbrunnen ist so umgebaut und erweitert worden, dass ein Empfangsbereich mit Café entstanden ist und die weiteren Räume multifunktional für Andacht und Besprechungen etc. genutzt werden.

Bei positiver Entwicklung wird die Erweiterung der Kirche vorbereitet. Ein Baptisterium wurde geschaffen.

Um personelle Ressourcen für die Seelsorge vor Ort zu schaffen, wurden die Gemeindehäuser Voiswinkel und Eikamp in Zusammenarbeit mit der katholischen Kirche veräußert  bzw. werden gemeinsam genutzt.

Wie

1.    Wir sind sensibel für Gottes Führung. Deshalb ist das Gebet persönlich wie gemeindlich selbstverständlich.

2.  Wir legen großen Wert auf ein herzliches Miteinander, auf klare Strukturen und detaillierte Aufgabenbeschreibungen.

3.  Zusätzliche Finanzen werden für den Ausbau professioneller Arbeit und für bauliche Dinge laut einer Prioritätenliste aufgebracht.

Wer

Vor allem in Seelsorge und Verkündigung bauen wir die bezahlte Arbeit um 40% aus und steigern den Anteil der Ehrenamtlichen um 1/3. Statt drei Prädikanten unterstützen fünf die Verkündigung und die Seelsorge.